Senior Manager BCBS 239 Data Risques chez MLAdvisory by Primexis, Julian Abdoune partage son parcours, son évolution au sein du cabinet, les missions qui ont marqué sa carrière et sa vision de l’accompagnement des collaborateurs.
Nos collaborateurs interviennent au quotidien sur des enjeux complexes et structurants pour les acteurs de la banque et des services financiers. Mais une expertise ne se résume pas à une compétence technique, elle se construit au fil des expériences, des missions et des responsabilités.
Dans ce nouvel épisode de "Derrière l’expertise", nous rencontrons Julian Abdoune, Senior Manager BCBS 239 Data Risques.
Après 8 années passées dans le secteur bancaire et près de 9 années dans le conseil, Julian revient sur les grandes étapes de son parcours, les raisons qui l’ont conduit à rejoindre MLAdvisory by Primexis et son évolution de Manager à Senior Manager. Il partage également sa vision du management, fondée à la fois sur l’accompagnement des clients, la progression des équipes et la transmission de son expertise.
Julian, pouvez-vous nous présenter votre parcours ?
Je suis aujourd’hui Senior Manager BCBS 239 Data Risques chez MLAdvisory by Primexis, que j’ai rejoint il y a 4 ans. Mon parcours académique est initialement orienté vers la comptabilité, j’ai obtenu le DCG, puis le DSCG et enfin le DEC.
Professionnellement, j’ai eu la chance de construire mon expérience dans deux environnements complémentaires. J’ai d’abord travaillé pendant huit ans au sein d’établissements bancaires, avant de m’orienter vers le conseil, où j’évolue depuis maintenant près de 9 ans. Cette double expérience m’a permis de développer une bonne compréhension des enjeux auxquels sont confrontés les établissements financiers, tout en acquérant la posture et les méthodes nécessaires pour les accompagner dans leurs projets de transformation.
Depuis mon arrivée chez MLAdvisory by Primexis, j’ai progressivement évolué jusqu’au poste de Senior Manager. Cette progression m’a permis d’élargir mes responsabilités, de renforcer mon expertise et d’intervenir sur des missions toujours plus structurantes.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de rejoindre MLAdvisory by Primexis ?
Plusieurs éléments ont été déterminants. J’ai d’abord été attiré par la diversité des missions et par le niveau d’expertise des équipes. Je recherchais un environnement dans lequel je pourrais continuer à apprendre, être confronté à des problématiques variées et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée.
J’ai également trouvé un cabinet qui laisse de la place à l’autonomie et à la prise de responsabilités. On peut évoluer, proposer des idées, développer son expertise et progressivement élargir son rôle. Cette capacité à construire son parcours au sein du cabinet a beaucoup compté dans mon choix.
Parmi vos missions, laquelle vous a particulièrement marqué ?
L’une des expériences les plus marquantes a été une mission menée pendant près de trois ans au sein d’un grand groupe bancaire. Avec deux autres collaborateurs, nous avons travaillé sur l’implémentation d’un dispositif de contrôle comptable à l’échelle du Groupe. L’enjeu était d’abord de normaliser le processus, puis de le déployer auprès des différentes filiales et au niveau Groupe. La mission combinait donc des problématiques de méthodologie, de coordination et de déploiement dans un environnement complexe.
Sa durée nous a également permis d’accompagner le projet dans le temps et de mesurer concrètement les résultats du travail réalisé.
C’est une mission qui m’a marqué par son ampleur et sa complexité, mais aussi par sa dimension humaine. Nous avons construit une relation de confiance avec le client et travaillé en équipe pendant plusieurs années. Voir le projet aboutir et constater la satisfaction du client a été particulièrement gratifiant.
Vous êtes aujourd’hui Senior Manager, comment définiriez-vous votre rôle ?
Mon rôle comporte plusieurs dimensions. La première est naturellement liée à nos clients : comprendre leurs attentes, sécuriser le bon déroulement des missions et s’assurer que nous leur apportons le niveau d’expertise et de qualité attendu.
Mais être Senior Manager, c’est aussi avoir une responsabilité importante auprès des équipes. Je veille à accompagner les collaborateurs dans leurs missions, à les former et à leur transmettre les connaissances qui leur permettront de progresser et de gagner progressivement en autonomie.
L’objectif n’est pas uniquement de réaliser une mission avec succès. Il est également de permettre à chacun de développer sa propre expertise, de prendre des initiatives et d’élargir ses responsabilités. Cette transmission est une dimension essentielle de mon métier.
Quelle place occupe le collectif dans votre façon de travailler ?
Une place centrale, car dans nos métiers, l’expertise individuelle est importante, mais elle prend véritablement de la valeur lorsqu’elle est partagée.
Nous encourageons donc beaucoup les échanges entre collaborateurs, l’entraide et le partage des connaissances. Chacun doit pouvoir poser des questions, apporter son expérience et contribuer à la progression de l’équipe.
C’est cette dynamique qui permet de construire une véritable culture du collectif, progresser individuellement tout en faisant progresser les autres.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de rejoindre le cabinet ?
Je lui dirais de venir nous rencontrer ! Si vous recherchez un environnement dynamique, des missions variées et exigeantes et une équipe dans laquelle vous pourrez développer votre expertise et prendre progressivement davantage de responsabilités, vous devriez trouver votre place. Nous cherchons des personnes curieuses, qui ont envie d’apprendre, de partager leurs connaissances et de relever de nouveaux défis.
Et surtout, nous serons ravis d’échanger avec vous !
__
Découvrez l’interview de Julian Abdoune en vidéo
__
Une expertise qui se construit aussi dans la durée
Le parcours de Julian illustre pleinement la manière dont MLAdvisory by Primexis accompagne le développement des expertises, en offrant à chacun la possibilité de diversifier ses missions, de progresser, de transmettre ses connaissances et de prendre progressivement de nouvelles responsabilités.
Vous souhaitez intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée dans les secteurs de la banque et des services financiers, développer votre expertise et évoluer au sein d’une équipe engagée ? Découvrez nos opportunités et rejoignez MLAdvisory by Primexis.
__
Contactez nos experts
Julian ABDOUNE
Senior Manager BCBS 239 Data Risques
Matthieu LE GUERN
Associé BCBS 239 Data Risques
